los motivación impulsa a las personas a la acción y les da la energía mental y emocional para llevar a cabo ideas. Es una parte integral de la toma de decisiones humanas y la ejecución de decisiones. Por tanto, también influye en las relaciones interpersonales y en la formación de grupos más grandes de personas.
Cual es la motivacion?
La motivación impulsa a las personas a la acción y les da la energía mental y emocional para llevar a cabo ideas.El término motivación tiene dos significados. En una relación causal con respecto a la acción humana, la motivación representa el motivo. Estas motivaciones o motivos juntos forman la motivación para un acto o estado de ánimo.
Además, el término motivación abarca estados emocionales humanos tales como incentivo, impulso, disciplina y entusiasmo por la acción. En este caso, la motivación representa el grado de voluntad para emprender tal o cual acción. Esta disposición surge de la constitución mental y física y fluctúa con respecto a los parámetros mencionados anteriormente. Cualquier acción requiere tanto un motivo como un impulso interior para realizarla. El segundo equivalente de la motivación, el impulso de la acción, es absolutamente necesario para la correspondencia humana con el medio ambiente.
Función y tarea
La motivación es de fundamental importancia para la actividad humana. Las acciones entre personas o de forma aislada siempre requieren algún tipo de impulso para ponerse en marcha. La motivación es similar al empuje en los movimientos cinéticos. Sin un impulso inicial, el objeto permanece lento. Lo mismo ocurre con las acciones humanas. Debe haber una chispa en el pensamiento, la voluntad o el esfuerzo humanos para que el individuo siga su ejemplo.
De esta forma, la motivación empuja a las personas y ayuda a que se realicen los juegos mentales. En consecuencia, los seres humanos dependen de una motivación suficiente para estar activos en el mundo. Es controvertido si los impulsos para mantener la vida, como el hambre, la sed, la necesidad de orinar o la reproducción, pueden considerarse motivación. Sin embargo, parece seguro que estas necesidades necesarias están profundamente arraigadas en la psique de las personas y al menos influyen en su motivación.
Los procesos sociales o privados se pueden iniciar o continuar mediante la motivación. La convivencia humana debe su funcionalidad a una especie de motivación colectiva. La disposición de todos a participar en el espacio familiar, social o civilizatorio es un requisito básico para el éxito de las asociaciones sociales. Al mismo tiempo, las asociaciones sociales deben asegurarse de que la motivación de sus miembros no disminuya. De esta manera el individuo contribuye al éxito de la asociación social. La asociación social, por otro lado, tiene que vigilar la satisfacción y la ética laboral del individuo. En consecuencia, la motivación no es solo un estado individual. Las alianzas humanas como colectivo también pueden estar motivadas o desmotivadas.
Los motivos también evocan actitudes políticas o ideológicas. Por ejemplo, los actos pueden tener "motivaciones" políticas. De esta forma, la motivación privada se traslada a un conjunto mayor que está más allá del marco personal. La motivación también determina el orden público, ya que actores como empresas, partidos políticos o asociaciones de ciudadanos así como los particulares se guían por una motivación.
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En relación con la motivación, existen algunos problemas para los humanos. Muchas personas sufren de apatía porque han perdido la motivación para la vida cotidiana. Aquellos que no están motivados a menudo han tenido una experiencia drástica detrás de ellos. Esto no solo inhibe la alegría de vivir, sino también las ganas de hacer algo. En tales casos, es importante procesar la experiencia y no dejarse arrastrar por una espiral descendente.
Otras personas naturalmente tienen niveles más bajos de motivación, entusiasmo o concentración. Se aburren fácilmente y no pueden mantener un empleo a largo plazo. Por este motivo, las personas sin motivación tienen dificultades para afrontar el mundo laboral. Los ejercicios de concentración pueden mejorar la condición.
La falta de motivación puede conducir fácilmente a la depresión, el retraimiento y el aislamiento social a largo plazo. Cada acto parece inútil. Las personas ya no salen y desarrollan poco interés en su entorno. Por último, pero no menos importante, el cuerpo sufre el inicio de la ecuanimidad. Las personas desmotivadas hacen menos ejercicio, prestan menos atención a su dieta y consideran que el esfuerzo mental es una pérdida de tiempo. Poco a poco ceden al descuido.
En cierto punto, el desarrollo a menudo ya no se puede revertir a mano. Por tanto, es importante cuestionarse desde el principio y combatir el estado de ánimo negativo latente.
Asimismo, no es saludable estar sobre motivado. Las personas sobre motivadas a menudo están bajo tensión, quieren demasiado demasiado rápido y cargan a los demás con su estado de ánimo inquieto. Aquellos que están sobre motivados pierden la noción de las posibles consecuencias de sus acciones con demasiada rapidez. Actúa de forma prematura sin tener en cuenta las consecuencias. A menudo, las situaciones surgen de la motivación excesiva de un participante, que puede intensificarse. Ya se trate de competiciones deportivas o discusiones interpersonales, las personas sobre motivadas suelen ser propensas a tomar medidas drásticas y desproporcionadas.
Esta tensión interna no solo afecta la relación entre el individuo y su mundo exterior. También se traslada a la constitución física. La sobremotivación, la tensión y la inquietud pueden provocar cuadros clínicos devastadores como enfermedades cardíacas, hipertensión y accidentes cerebrovasculares. Las fases de calor que se repiten periódicamente en el cuerpo interrumpen la circulación sanguínea y el sistema nervioso. Esto hace que el cuerpo sea más susceptible a ataques cardíacos y cerebrales repentinos.