Entusiasmo es una propiedad que se considera deseable en el mundo moderno. Las personas entusiastas tienen un interés superior a la media en las cosas que hacen y están muy comprometidas con ellas, tanto en su vida laboral como en su esfera privada o social. El entusiasmo es una habilidad clave en el mundo laboral.
¿Qué es el entusiasmo?
El término "entusiasmo" ha tenido diferentes significados a lo largo de la historia. Originalmente se entendió como inspiración del espíritu divino. La palabra griega “entusiasmo” se mueve entre la satisfacción y la obsesión, por lo que puede entenderse positiva o negativamente. En el siglo IV, los "entusiastas", una secta cristiano-siria, creían que podían forzar la presencia del Espíritu Santo a través de constantes oraciones, meditación y ascetismo. Incluso en los tiempos modernos ha habido movimientos que fueron considerados “entusiastas” en este sentido, por ejemplo algunos grupos protestantes en los siglos XVI y XVII. El término se convirtió cada vez más en un sinónimo de fanáticos religiosos de diversos tipos.
A partir del siglo XVIII, el “entusiasmo” se entendió principalmente en el mundo como la pasión por una determinada causa de la que una persona o grupo está convencido y por la que defiende con gran devoción y alegría. Las personas entusiastas están en un estado de excitación. Entusiasta es alguien que está abierto a nuevas ideas y se deja convencer de las ventajas de algo que está dispuesto a apoyar activamente. La fuerza mental necesaria (motivación) se extrae de este compromiso con la causa que inspira.
Función y tarea
El entusiasmo va de la mano de un alto nivel de motivación. Las personas entusiastas no sufren de aburrimiento ni de indiferencia, porque pueden encontrar aspectos interesantes de muchas cosas o hechos que les estimulen a actuar. Las personas entusiastas son bienvenidas en el mundo laboral o en el voluntariado, porque no solo se caracterizan por su empuje, sino que también son las mejores embajadoras de la causa por la alegría en la que actúan. Las personas que están entusiasmadas con algo también pueden ganarse a otras personas. El entusiasmo es contagioso.
Las características del entusiasmo real son la voluntariedad y el impulso interior. Las personas entusiastas suelen encontrar temas y áreas temáticas por las que desarrollan un interés superior al promedio, combinado con el deseo de trabajar en este campo y avanzar en la materia. Este deseo va más allá de un interés racional y se asocia a emociones muy positivas en los entusiastas. El entusiasmo crea alegría de vivir.
Fisiológicamente, el entusiasmo es un estado de excitación en el mesencéfalo. Esto permite que se liberen varios neurotransmisores en una cadena de reacciones, que incluyen adrenalina, noradrenalina y dopamina, así como endorfinas y encefalinas.
No solo las personas naturalmente entusiastas experimentan este regocijo. Todos pueden encender el fuego del entusiasmo dentro de sí mismos. Para ello es importante percibir tus propios intereses y fortalezas y afrontarlos. Dado que el contenido que es de interés se aprende más fácilmente y los problemas se resuelven más rápidamente, surge rápidamente una sensación de logro que puede crear una espiral de entusiasmo. El primer signo de entusiasmo es la ocupación dedicada y alegre con los temas emocionantes, el llamado fluir.
Además, el entusiasmo no solo motiva el compromiso con la causa, sino que también ayuda a superar las dificultades que surgen al buscar de manera intensa y persistente, y generalmente con éxito, soluciones. Esto, a su vez, aumenta la sensación de logro y reaviva el entusiasmo.
Las personas entusiastas no solo experimentan el éxito a través de su compromiso, sino también sentimientos de felicidad y satisfacción. Hacen las cosas “con pasión”, “se adentran de lleno en el asunto”. A menudo también asumen la responsabilidad de otras personas que los motivan y guían. A menudo se los percibe como agradables y ocasionalmente se los menciona como modelos a seguir, ya que sus habilidades, conocimientos y la visión extremadamente positiva de su trabajo atraen y estimulan a otras personas. Las personas entusiastas tratan de convencer a los demás, no de persuadirlos. Dependiendo del tema y del grado de entusiasmo, se les puede considerar "hacedores" o "idealistas".
Enfermedades y dolencias
El entusiasmo va de la mano de numerosas características que ya se encuentran en la infancia: alegría por el descubrimiento, creatividad, inmersión en el manejo lúdico de un objeto o cosa, tiempo aparentemente ilimitado para tratar con el objeto del entusiasmo.
Sin embargo, el entusiasmo también puede desarrollar características negativas cuando llega a sus límites. Las personas entusiastas pueden perder el sentido de la realidad o bloquear ciertas áreas problemáticas del asunto. Esto puede conducir a un dogmatismo y a alterar las habilidades de comunicación, lo que puede afectar su potencial para motivar a otros.
La espiral positiva que desarrolla el entusiasmo en el mejor de los casos también puede convertirse en su contrario. Cualquiera que no pueda generar recursos y compañeros de armas con las mejores intenciones, argumentos y motivos a largo plazo se verá restringido en sus acciones y los sentimientos de éxito y felicidad resultantes. Esto conduce a experiencias de frustración. Si los que son capaces de entusiasmo no logran manifestar su sed de acción de otras formas y generan los sentimientos asociados de éxito y felicidad de otras formas, corren el riesgo de caer en depresión.
Uno de los tipos de depresión más conocidos en la actualidad es la depresión de agotamiento conocida como burnout. Aunque puede tener diferentes causas y características, a menudo va de la mano con el “agotamiento” emocional de una persona que anteriormente se había “quemado por algo” de manera intensiva y, a menudo, durante mucho tiempo. Esto significa que todos los efectos positivos del impulso interior y el gran poder creativo del entusiasmo, si no se pueden vivir en un entorno positivo o en condiciones de apoyo, pueden convertirse en su contrario. El significado y, por tanto, la motivación para actuar escapa al entusiasmo. La actividad que generó entusiasmo por la vida se detiene.
